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对离退休人员再任职的界定依据是什么
2011-06-21阅读次数:18609[ 字体大小:   ]
    根据《国家税务总局关于离退休人员再任职界定问题的批复》(国税函〔2006〕526号)的规定,退休人员再任职应同时符合下列条件:
     1.受雇人员与用人单位签订1年以上(含1年)劳动合同(协议),存在长期或连续的雇用与被雇用关系;
     2.受雇人员因事假、病假、休假等原因不能正常出勤时,仍享受固定或基本工资收入;
     3.受雇人员与单位其他正式职工享受同等福利、社保、培训及其他待遇;
     4.受雇人员的职务晋升、职称评定等工作由用人单位负责组织。
    
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